ESTILOS DE APRENDIZAGEM

INVENTÁRIO DE ESTILOS DE APRENDIZAGEM
Este inventário tem por finalidade identificar as formas pelas quais se consegue assimilar novas aprendizagens. As diferentes características descritas no inventário são igualmente boas. O objetivo é o de descrever como você aprende, não avaliar sua capacidade de aprendizagem. · Publicado originalmente no Harvard Business Review, editado pela Harvard Business School.
INSTRUÇÕES Há nove conjuntos de quatro palavras. Para cada conjunto dê um conceito de 01 a 04, sendo que 04 representa a palavra que melhor caracteriza seu estilo de aprendizagem; 03 a palavra que logo em seguida melhor caracteriza seu estilo de aprendizagem; 02 a palavra próxima mais característica e 01 a palavra que é menos característica de sua performance como aprendiz. Nunca repita um número na mesma linha.
COLUNA A	COLUNA B	COLUNA C	COLUNA D
1. discriminador 2. receptivo 3. sentimento 4. aceitador 5. intuitivo 6. abstrato 7. orientado para o presente 8. experiência 9. intenso	1. experimentador 2. relevante 3. observação 4. assume riscos 5. produtivo 6. observador 7. reflexivo  8. observação 9. reservado	1. envolvido 2. analítico 3. pensamento 4. avaliador 5. lógico 6. concreto 7. orientado para o futuro  8. conceitualização 9. racional	1. prático 2. imparcial 3. ação 4. consciente 5. questionador 6. ativo 7. pragmático 8. experimentação 9. responsável
SOME OS PONTOS POR COLUNA
EC _____	OR ______	CA ______	EA ______
Você certamente tem mais de um estilo de aprendizagem, o importante aqui é estabelecer qual é o estilo predominante, a partir daí sua capacidade para aprender novas habilidades pode aumentar muito, desde que você utilize a estratégia mais correta, dependendo de suas características de aprendizagem.
EC - Experiência Concreta: você aprende melhor ao viver a situação. Sua aprendizagem deriva mais da experiência.
OR - Observação Reflexiva: você aprende melhor pela observação dos resultados. Sua aprendizagem deriva mais da reflexão sobre o tema.
CA - Conceituação Abstrata: você aprende melhor ao entender a teoria por trás do conhecimento, através de leitura ou apresentação. Sua aprendizagem deriva mais da compreensão intelectual.
EA - Experiência Ativa: você aprende melhor ao dominar os passos do processo. Sua aprendizagem deriva mais da participação em tarefas e do estudo em grupo.